
Jessica
Afdeling
Overig
Werkzaam sinds
1-10-2017
Functie
CPO
Studie
Beleid, Communicatie en Organisatie (VU Amsterdam)
Afdeling
Overig
Werkzaam sinds
1-10-2017
Functie
CPO
Studie
Beleid, Communicatie en Organisatie (VU Amsterdam)
Lange tijd hield Jessica afstand van het familiebedrijf. Ze wilde haar eigen pad volgen en was bang dat zakelijke spanningen de familieband zouden kunnen schaden. Maar in 2017 kwam het gesprek toch. Jessica's moeder Elly werkte richting haar pensioen, Bob stond onder hoge druk, en er kwam ruimte voor iemand die het management en personeelsbeleid kon overnemen. Na duidelijke afspraken te hebben gemaakt, besloot Jessica de stap te zetten. Ze begon als operationeel manager en bracht direct structuur, communicatie en stabiliteit in het team. Het personeelsbestand groeide snel, en daarmee ook de behoefte aan professioneel HR-beleid.
In de jaren die volgden ontwikkelde Jessica zich tot een dragende kracht binnen Vitakruid. Ze bouwde aan goed werkgeverschap, zette processen op rondom instroom, doorstroom en uitstroom, en introduceerde een mensgerichte manier van werken waarin professionaliteit en gezondheid hand in hand gaan. Onder haar leiding werd Vitakruid in 2022 Great Place to Work Certified, en in 2024 én 2025 uitgeroepen tot Best Workplace for Women.
Hoewel het team relatief klein is, houdt Jessica alle lijnen scherp. Ze zorgt dat salarissen kloppen, dossiers op orde zijn, dat medewerkers de juiste begeleiding krijgen, en dat er ook ruimte is voor ontspanning – of dat nu een uitje naar Sevilla is, een wandeling in de pauze of een goed gesprek op maandagmiddag. Jessica staat bekend om haar vermogen om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Of het nu gaat om conflicten, afscheid of verwachtingen die bijgesteld moeten worden: waar de meesten liever wegkijken, voert zij het gesprek. Heldere communicatie, met respect en oog voor de mens en de waarheid.
Wat Jessica typeert is haar onverzettelijke inzet. Ze combineert haar verantwoordelijke functie met een druk gezinsleven en lijkt zelden stil te staan. Ze schakelt van sollicitatiegesprek naar strategiebespreking, van ziekmeldingen naar procesverbetering – zonder haar rust of gevoel voor humor te verliezen.
Jessica kwam niet naar Vitakruid omwille van de naam of het verleden, maar omdat het bedrijf behoefte had aan iemand zoals zij: iemand die weet hoe je een organisatie menselijk en professioneel laat groeien, van binnenuit. En precies dat doet ze. Iedere dag opnieuw.
Bekijk andere teamleden
Elk teamlid draagt op een eigen manier bij aan onze missie. Bekijk wie er nog meer betrokken zijn bij Vitakruid.